Em seus escritórios em São Paulo e Porto Alegre, empresa

soma 56% de profissionais do sexo feminino

São Paulo, março de 2020 – Apesar de cada vez mais mulheres ocuparem altos cargos de liderança nas empresas, na média esse número ainda permanece baixo. Na Cadastra, empresa híbrida que reúne serviços de agência digital, serviços de consultoria e tecnologia, as mulheres são protagonistas, ocupando 60% dos cargos de liderança (especialistas, coordenadores e gerentes).

“Deve ser de todos o compromisso com a mudança cultural dentro da empresa para o respeito à diversidade como salto para a igualdade. Acreditamos que empoderar mulheres e promover a equidade de gênero em todas as atividades sociais são garantias para o efetivo fortalecimento econômico”, explica Thiago Bacchin, CEO da Cadastra.

Atualmente, o quadro de profissionais da empresa é composto na maior parte por colaboradoras: 56% são mulheres e 44% são homens. Além disso, quando analisados os cargos de alta liderança (diretores e c-levels), as mulheres ocupam 45% dessas funções.

Segundo Nicole Lunardi, People & Culture Director da Cadastra, existe na empresa uma preocupação constante com a transparência e em criar ações que vão além dos números no papel. “Pensando na busca da igualdade vamos realizar em março algumas palestras e debates com temas como Saúde da Mulher, Empreendedorismo Feminino e Violência Contra a Mulher. Estamos sempre buscando o diálogo e fomentar ideias dentro da Cadastra”, comenta Nicole.

Números da Cadastra referente aos escritórios de São Paulo e Porto Alegre:

• Diversidade de Gênero: Geral 

- 56% mulheres

- 44% homens

• Diversidade de Gênero: Lideranças 

- 60% mulheres

- 40% homens

• Diversidade de Gênero: Alta liderança

- 55% homens

- 45% mulheres  

SOBRE A CADASTRA

A Cadastra nasceu no ano 2000 como uma agência de performance e hoje atua em formato único no Brasil, como uma empresa híbrida que reúne serviços de agência digital, serviços de consultoria e tecnologia. A empresa lançou recentemente um novo posicionamento de mercado, estruturando seus serviços em cinco divisões de negócios: Business & Strategy, Digital Operations, Technology, Solutions e Education. Desta forma, a Cadastra atua desde uma agência digital ou de performance de uma marca, à parceiros consultores de transformação digital, além de implementar soluções de tecnologia, como plataformas de e-commerce, analytics e martech.